Trung tâm dịch vụ việc làm TPHCM (Ảnh: Nguyễn Vy).
Chương VI của Nghị định đề cập rõ các quy định liên quan đến chế độ hỗ trợ người sử dụng lao động đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề để duy trì việc làm cho người lao động.
Người sử dụng lao động đáp ứng những điều kiện nói trên được hỗ trợ 1 lần, nếu đóng đủ bảo hiểm thất nghiệp (theo quy định tại khoản 2 Điều 33 của Luật Việc làm) từ 12 tháng trở lên trong vòng 24 tháng trước thời điểm đề nghị hỗ trợ.
Ngoài ra, người sử dụng lao động phải có phương án đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề và phương án duy trì việc làm cho người lao động theo đúng ngành nghề đã được đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề với thời gian tối thiểu là 12 tháng.
