PVOIL thay đổi nhân sự cấp cao, nêu mục tiêu 2026

Tổng công ty Dầu Việt Nam - CTCP (PVOIL, mã chứng khoán OIL) tổ chức Đại hội đồng cổ đông thường niên 2026 theo hình thức trực tuyến.Một trong những nội dung trọng tâm là kiện toàn bộ máy nhân sự cấp cao nhiệm kỳ 2026-2031. Theo đó, đại hội thống nhất miễn nhiệm vị trí Chủ tịch HĐQT với ông Cao Hoài Dương, bầu ông Dương Mạnh Sơn thay thế. Ông Nguyễn Đức Kện - Trưởng Ban Kiểm soát - sẽ nghỉ hưu, thế chỗ là ông Lê Vinh Văn; ông Nguyễn Mậu Dũng được bổ sung vào HĐQT; ông Nguyễn Ngọc Nam có tên trong Ban Kiểm soát.

Thay mặt cổ đông lớn Petrovietnam - công ty mẹ của PVOIL, ông Bùi Minh Tiến, thành viên HĐTV, cho biết việc điều động cán bộ nằm trong chiến lược phát triển chung của tập đoàn. Trong đó, ông Cao Hoài Dương sẽ nhận nhiệm vụ mới ở Petrovietnam, còn ông Dương Mạnh Sơn, Phó tổng giám đốc Petrovietnam, sẽ giữ chức Chủ tịch HĐQT PVOIL.

"Với trình độ, năng lực quản trị, hơn 30 năm kinh nghiệm và kinh qua nhiều vị trí quản lý chủ chốt, tôi tin tưởng trên cương vị mới, hai ông Cao Hoài Dương - Dương Mạnh Sơn tiếp tục đóng góp quan trọng cho sự phát triển bền vững của Petrovietnam lẫn PVOIL trong giai đoạn tới", ông Bùi Minh Tiến phát biểu.

Trong khuôn khổ phiên họp thường niên, đại hội nêu rõ báo cáo năm 2025, ghi nhận dù đối mặt nhiều thách thức từ giá dầu giảm, nhu cầu chững lại lẫn tác động thiên tai, doanh nghiệp vẫn hoàn thành các chỉ tiêu gồm: sản lượng lập kỷ lục trên 6 triệu m3/tấn; doanh thu hợp nhất đạt 151,6 nghìn tỷ đồng, vượt 56% kế hoạch năm; lợi nhuận trước thuế đạt 654 tỷ đồng và phát triển mới 117 cửa hàng xăng dầu.

Tính riêng giai đoạn 2021-2025, đơn vị đạt nhiều kết quả tích cực như: sản lượng tăng hơn hai lần, doanh thu gấp ba lần, lập kỷ lục 4 năm tăng trưởng liên tiếp, xếp thứ 88 trong Top 500 doanh nghiệp lớn nhất Đông Nam Á (Fortune Southeast Asia 500). Hệ thống bán lẻ cán mốc gần 1.000 cửa hàng xăng dầu, tăng hơn 1,5 lần so với 2016-2020.

Ông Bùi Minh Tiến đánh giá cao kết quả PVOIL đạt được trong năm 2025 và mục tiêu 5 năm (2021-2026). Ông biểu dương doanh nghiệp vì nỗ lực đảm bảo nguồn cung xăng dầu bất chấp khó khăn do xung đột địa chính trị vùng Vịnh.

Đại hội cũng nêu doanh thu 4 tháng đầu năm nay đạt hơn 70.000 tỷ đồng, nguồn cung thông suốt và hiệu quả kinh doanh được giữ vững nhờ quản trị linh hoạt trước biến động thị trường.

Riêng 2026, ban lãnh đạo đặt mục tiêu doanh thu 150,7 nghìn tỷ đồng, lợi nhuận trước thuế 820 tỷ đồng; tập trung đảm bảo nguồn dầu thô cho các nhà máy lọc dầu, đẩy mạnh kinh doanh quốc tế, triển khai xăng E10 toàn hệ thống từ tháng 4 và kinh doanh Jet A-1 từ quý IV/2026. PVOILcũng thúc đẩy chuyển đổi số và dịch vụ phi xăng dầu.

Trong phần thảo luận, Ban chủ tọa làm rõ các nội dung được cổ đông quan tâm, gồm: phát triển trạm sạc xe điện tại cửa hàng xăng dầu phủ 60% hệ thống và hơn 1.000 tủ đổi pin xe máy điện; kế hoạch vận hành mảng nhiên liệu hàng không Jet A-1 từ quý IV/2026; lộ trình triển khai nhiên liệu sinh học với hạ tầng pha chế sẵn sàng với công suất lớn; công tác đảm bảo nguồn cung xăng dầu, hoàn thành các chỉ tiêu được Đại hội cổ đông giao; kế hoạch chuyển niêm yết lên HOSE dự kiến năm 2027.

Khép lại đại hội, toàn bộ nội dung được thông qua với tỷ lệ nhất trí cao. Đại diện ban lãnh đạo nhấn mạnh đây là tiền đề, nền tảng vững chắc để đơn vị triển khai các nhiệm vụ trọng tâm năm nay, tạo đà bứt phá cho chiến lược phát triển giai đoạn mới.

PVOIL dẫn đầu ngành phân phối xăng dầu tại Việt Nam với gần 900 cửa hàng bán lẻ, chiếm khoảng 23% thị phần. Doanh nghiệp tiên phong chuyển đổi số với các ứng dụng như PVOIL Easy, PVOIL 4U, PVOIL B2B, đồng thời triển khai hơn 400 trạm sạc xe điện, phát triển các dịch vụ phi xăng dầu, hướng tới trở thành nhà cung cấp năng lượng đa dạng trong tương lai.

Đông Vệ